1. 시행처: 인사혁신처
2. 배정인원: 12명
가. 행정직군: 인문사회계열 6명
나. 기술직군: 이공계열 6명
3. 추천대상 자격요건
가. 졸업자 또는 졸업예정자
- (졸업자) 졸업일이 당해 시험연도 1월 1일을 기준으로 역산하여 3년 이내인 사람에 한해 추천 가능
※ 2022년(졸업월 관계없음) 졸업자부터 추천 가능
- (졸업예정자) 추천일 현재 각 대학이 정하는 졸업 학점의 3/4 이상을 취득한 자로서 추천 받을 대학에 재적(在籍)
중이어야함. 단, 수습시작(2026년 상반기) 전까지 졸업하지 못할 경우 합격 취소
※ 편입생은 최소 4학기를 이수한 경우 추천 가능(계절 학기는 정규 학기로 인정되지 않음)
나. 학과성적 상위 10% 이내인 자
- (졸업자) 졸업석차 비율이 각 학과(전공)의 상위 10% 이내에 해당
- (졸업예정자) 추천 당시 이수한 모든 과목의 평점(총평점평균)을 기준으로 졸업예정석차 비율이 각 학과(전공)의
상위 10% 이내에 해당
다. 선발예정직렬(직류) 관련 학과 계열을 전공한 자
직 군 | 직 렬 | 직 류 | 선발인원 | 선발예정직렬(직류) 관련 학과 계열 |
행 정 (105명) | | 105명 | 인문, 사회, 교육, 예체능 계열 |
과학기술 (57명) | 공업 | 일반기계 | 7명 | 공학 계열 |
전기 | 4명 |
화공 | 3명 |
시설 | 일반토목 | 15명 |
건축 | 5명 |
방재안전 | 방재안전 | 2명 |
방송통신 | 전송기술 | 7명 |
농업 | 일반농업 | 1명 | 자연 계열 |
환경 | 일반환경 | 3명 |
보건 | 보건 | 1명 | 의약 계열 |
전산 | 전산개발 | 7명 | 공학, 자연, 의약 계열 |
데이터 | 2명 |
- ‘계열’은 「고등교육법」 제11조의3 및 동법 시행령 제4조의6에 따라 작성된 교육통계 상의 학과(전공) 분류 중 대분류를
말함. 다만, 학과(전공)의 대학 자체계열이 교육통계 상의 계열과 상이하여 학교에서 대학 자체계열을 기준으로 추천할
경우 다르게 정한 근거 제시
- 공학, 자연, 의약 계열 학과 전공자가 선발예정직렬(직류) 관련 계열 요건을 충족하지 못한 경우 「공무원임용시험령」의
6급 이하 채용시험 가산대상 자격증(기능사 이상) 취득 시 해당 직류로 추천이 가능하나, 인문, 사회, 교육, 예체능 계열
학과 전공자는 해당 자격증을 취득하더라도 해당 직류로 추천 불가
- 기술직군의 경우, 헌법과목 만점의 60% 이상, 각 과목(PSAT) 만점의 40% 이상 득점한 사람이 「공무원임용시험령」의
6급 이하 채용시험 가산대상 자격증에 명시된 자격증 중 산업기사 이상 자격증을 취득하여 해당 직렬(직류)에 응시할 경우,
자격증 1개당 PAST 각 과목별 만점의 2%, 최대 4%까지 점수 가산
※ 자격증 유의사항: 자격증은 원서 접수일(2025. 1. 21. ~ 1. 24.) 현재 유효하여야 함
라. 영어능력검정시험에서 기준점수 이상인 자
- 추천일로부터 역산하여 5년이 되는 해(2020년)의 1월 1일 이후에 국내에서 실시된 시험으로서 추천일 전일까지 아래의
기준점수 중 1개 이상을 취득한 사실이 확인 가능하여 함(단, 2020년 1월 1일 이후 외국에서 응시한 TOEFL, 일본에서
응시한 TOEIC, 미국에서 응시한 G-TELP성적은 인정됨)
시험종류 | TOEF(IBT) | TOEIC | TEPS | G-TELP | FLEX |
기준점수 | 71점 | 700점 | 340점 | 65점 (Level 2) | 625점 |
- 원서접수 마감일 현재 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조」에 따른 장애인으로 유효하게 등록되어 있으며,
아래 기준 중 하나 이상을 충족하는 사람인 경우에는 하단의 기준점수* 이상이면 응시 가능(해당자는 장애인 증명서 등
증빙서류를 제출하여야 함)
※ 보청기 등 청력 교정을 위한 보장구를 착용하지 않은 상태에서의 청력 기준임
①‘두 귀의 청력 손실 80dB 이상(기존 청각장애 2‧3급)’인 사람
②‘두 귀의 청력 손실 60dB 이상이면서 두 귀에 들리는 보통 말소리의 최대의 명료도가 50% 이하’인 사람
* 기준점수: TOEIC 350점, TEPS 204점, FLEX 375점
- 시험실시기관에서 성적을 확인할 수 있는 유효기간(2년)을 경과한 시험*인 경우 사이버국가고시센터를 통해 성적을
사전등록하여 그 진위여부를 확인할 수 있는 경우에 한해 인정됨
* 2020. 1월 ~ 2023. 1월까지 실시한 시험은 사전등록이 되어 있어야 함
*사이버국가고시센터 ‘영어·외국어능력검정시험 성적 사전등록 안내’ (인사혁신처 공고 제2024-472호, 2024. 12. 23. 참조)
- 해당 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관‧민간회사‧학교 등에서 승진‧연수‧입사‧입학(졸업)
등의 특정목적으로 실시하는 수시‧특별시험 등은 불인정
마. 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상인 자
- 원서접수일까지 실시된 시험 중 2급 이상을 취득한 사실이 확인 가능하여야함.
※ 한국사능력검정시험은 자체 유효기간이 없으므로 사전등록이 필요 없음
바. 응시가능 연령: 20세 이상 (2005. 12. 31. 이전 출생자)
사. 결격사유
- 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하거나, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는
추천할 수 없음
4. 학교 추천대상자 선발기준
구분 | 항목 | 배점 | 비고 |
서류심사 | 공통 | 평점평균(백분율) | 40점 | |
지원서 및 자기소개서 | 10점 | |
영어능력검정 | 10점 | |
한국사능력검정 | 6점 | |
행정직군 | COMpass K 점수 | 4점 | 학습/진로/취업관련 교내 활동 |
기술직군 | 산업기사 이상 자격증 | 1개당 2점 |
소계 | 70점 | |
면접심사 | 면접 | 30점 | 면접위원 3명 |
소계 | 30점 | |
합계 | 100점 | |
연번 | 일정 | 내용 | 비고 |
1 | 2025. 1. 13.(월) 12:00까지 | 서류 접수 | 진로취업지원팀 방문제출 |
2 | 2025. 1. 16.(목) | 면접 전형 | 면접 대상 및 시간 추후 안내 예정 |
3 | 2025. 1. 21.(화) 15:00 | 추천심사위원회 | |
4 | 2025. 2월 중 | 추천 대상자 자체 교육 | |
6. 인사혁신처 진행 일정
구분 | 일정 | 내용 | 비고 |
1 | 2025. 1. 21.(화) 09:00~ 1. 24.(금) 18:00 | 추천 대상자 서류 접수 | 인사혁신처 |
2 | 2025. 3. 8.(토) | 필기시험 | 인사혁신처 |
3 | 2025. 3. 26.(수) | 필기시험 합격자 발표 | 인사혁신처 |
4 | 2025. 5. 1.(목) ~ 2.(금) | 면접시험 | 인사혁신처 |
5 | 2025. 5. 16.(금) | 면접시험 합격자 발표 | 인사혁신처 |
7. 제출 서류
가. 지원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서(붙임 '지원서 양식' 참조) 각 1부
나. 성적증명서(원본) 1부
- 졸업자: 성적증명서(석차표기) 1부
- 졸업예정자: 졸업예정석차증명서 1부(발급일자: 2025. 1. 3.(금)부터 인정)
다. 졸업(예정)증명서 또는 재적·휴학증명서(원본) 1부(발급일자: 2025. 1. 3.(금)부터 인정)
라. 영어능력검정시험 성적표 사본 1부
마. 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 성적표(2급 이상) 사본 1부
바. COMpass K 개인역량실적 1부(행정직군 해당자)
(메뉴: EDWARD 시스템-학사행정-COMpass K-개인 COMpass K 실적조회)
사. 기술직군 산업기사 이상 자격증 사본 각 1부
아. 그 외 자격증 사본 각 1부
자. 그 외 경력 사항 증명서 사본 각 1부
8. 제출 방법: 진로취업지원팀 사전 연락 후 방문 제출(제출 기한 엄수)
9. 문의: 진로취업지원팀(053-580-6042, sseung7908@kmu.ac.kr)
※ 출장 및 교내 일정 등으로 인해 담당자 부재로 통화 연결이 안 될 경우, 이메일로 문의 남겨주시면 빠른 시일 내에 회신드리겠습니다.